10月12日,成都航空在我校舉行乘務員、航空安全員專場招聘會,此次招聘會嚴格按照成都航空統一招聘流程和要求進行,共進行了海選、初試環節。
早上9時許,同學們有序地在面試現場排隊等候。女生身著制服和短裙,手拿個人簡歷,站姿優雅,臉上露出甜美的微笑。男生英姿挺拔,青春陽光,彼此互相鼓勵打氣。
等待期間,空中乘務學院院長陳璇竹、就業處處長謝豫琳等老師也早早在現場,幫助同學們檢查儀容儀表、制服發型等,并反復叮囑同學們面試的注意事項,以最飽滿的精神迎接面試官!
海選環節,面試官們側重于考察應聘者的儀容儀表、形象體態以及是否考取相關職業證書等基本信息,海選結束后,通過身高篩選的同學才能進入初試環節。
初試中,面試官針對每個應聘者的自我介紹進行提問,觀察學生的職業形象以及考察學生的溝通能力、語言表達能力。
另一邊進入航空安全員崗位初試的男生們在操場上進行體測考試。他們進行了引體向上、仰臥收腹舉腿以及100米測試等項目,同學們全身心地投入到體能測試中,用扎實的基本功和出色的表現展現出他們的體能素質。
經過層層選拔,成功進入復試的同學們將在10月20日開啟下一程,希望面對接下來的挑戰,他們依舊能以最飽滿的熱情逐夢,朝著自己努力奮斗的目標前進。
成都航空有限公司(簡稱“成都航空”)是由中國商用飛機有限責任公司、四川航空集團有限責任公司、成都交通投資集團有限公司于2010年1月成立的,持股比例分別為48%、40.97%和11.03%,承擔著國產民機示范運營的戰略使命。成都航空總部設在四川成都,主運營基地設在成都雙流國際機場,經營范圍包括國內航空客貨運輸業務和航空器材進出口業務等。
在激烈的航空運輸市場競爭中,成都航空秉承“服務 用心而至”的服務理念,以“成都航空 最成都”為品牌文化定位,著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”,積極宣傳成都旅游文化,在不斷的探索前進中,成都航空建立起一套行之有效的科學管理方法,建成了具有中國民機特色的企業文化體系,致力于為國產民機成功商業運營,為建設成都大型國際航空樞紐貢獻力量。