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天府新區航空旅游職業學院2019—2020學年第1學期第3次全校教職員工大會在多彩大講堂舉行

8月28日下午，天府新區航空旅游職業學院2019—2020學年第1學期第3次全校教職員工大會在多彩大講堂舉行。大會由副院長唐健禾主持。

學院副院長唐健禾在大會上講話，為充分調動全校教職員工的工作積極性，經研究決定，同意對2019迎新晚會優秀教師、學生和工作人員進行表彰獎勵，同時宣讀了表彰文件。

東星航空教育集團董事長、天府新區航空旅游職業學院總督學辜英智在大會上講話，向與會的全體教職員工介紹了學院管理體制以及對教職工遵守規章制度進行強調。他表示，“學校管理體制在逐步向半開放式高校靠攏，學院的各項制度越來越規范，對于廣大教職工的待遇也在提升，因此，制定各項規定的初衷不僅為了規范教職工的行為，同時也是為了維護廣大教職工的權益。希望廣大教職工能遵紀守法，嚴格遵守學院規章制度，各部門負責人應組織對《員工手冊》進行學習，全院教職工還應該了解學院的文化背景、辦學理念，才能更好的為學院、為學生服好務。”

學院院長劉存緒教授在教職工大會上對《教職工師德師風建設“十項規定”》和《教職工“十個不準”》進行解讀，在解讀中提到，“禁止全院教職工單獨帶異性學生外出學校......”“禁止體罰或者變相體罰學生......”他表示，師德師風建設是學校永恒的工作，教書者必先學為人師，育人者必先行為人范。他還提到“不準校園師生戀”“不準醉酒后進課堂、學生宿舍......”為樹立良好的工作作風，形成優良的師德師風，廣大教職工必須嚴格遵守各項規章制度，以一流的工作成績，為我校建設和發展做出貢獻，為學校的長遠發展添磚加瓦，爭光添彩。

    紀檢監察處處長雷莉霞和人事處處長黃曉映分別對修改后的新員工手冊《員工操作分考核條例》和《考勤管理制度》進行解讀。雷莉霞講到，“為規范員工基本行為，加強員工管理，本考核條例對全體教職員工進行如下規定：‘員工操行分周期為一個學期，初始分為100分’‘員工操行分在一個學期內累計被扣分達到10分，取消當學期評優選先資格......’”黃曉映講到，“請假流程必須嚴格按照《員工手冊》所制定的請假要求執行，請假審批流程由釘釘審批變為填寫紙質請假單申請，并請相關部門負責人簽字后交綜合服務中心備案。”

會上對2019迎新晚會優秀教師、學生和工作人員進行表彰獎勵。